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李志雄說，自己也是從事禮儀師工作後，才開始認識殯葬業，當時對於鬼魂或是未知世界相關的東西，會有些恐懼，因為小時候父母親給我們的觀念，就是看到靈堂要趕快離開，怕會觸霉頭等等，進到了殯葬業透過公司的教育，慢慢從害怕變成正向看待。
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「但我很清楚，這是個過程」從主管身分轉換到殯葬業當學徒，做最基層的工作，包括搬罐頭塔、搬花、搬椅子等，更曾碰過家屬指著鼻子劈頭大罵15分鐘三字經的經驗，李志雄說「當時只能默默承受，因為我們從事的是服務業，但心裡真的很不舒服。」
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記者許雅綿／台北報導
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況且，能夠在家屬最無助的時候，提供多方面的分析建議，從多個方案中挑選一個，幫助往生者完成最後一件圓滿的事情，李志雄說，這是禮儀師工作最大的價值。
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2008年，金融海嘯打亂了李志雄的生活，毅然決然讓他放棄經理工作，投入殯葬業。他說，由於外公、舅舅平時就熱心幫助鄰居處理喪事，家人對他轉職的決定，並沒有太多反對；反倒是他，放棄月薪60K的工作，從月領24K的禮儀師助理做起，身揹家庭經濟、房貸壓力，讓他不免感到擔心，是否能適應從零開始的生活。
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「台灣民眾普遍認為殯葬業，是個灰暗的產業」李志雄坦言，確實有時候開著禮儀社的車，左鄰右舍會有所忌諱、迴避，認為會觸霉頭、把晦氣帶到他們家裡；但他認為，透過溝通可以讓民眾了解「殯葬業是禮儀服務及功德的事業。」
一場金融海嘯，擔任上市公司經理的李志雄，決定轉換跑道，他說「一定要找一份不受景氣影響的工作」，無意間看見禮儀社徵才，心想「每個人都會面臨生老病死，且殯葬業是不受景氣影響」毅然決然投入禮儀師工作，他放棄月薪60K經理職，熬1年半，努力從月領24k的助理升上處長，現在月薪超過10萬元。
李志雄不氣餒，靠著努力將晉升的時間縮到最短，短短1年半就從助理升上處長，薪水更從24K躍升至平均月薪100K，比先前在上市公司擔任主管的薪資還要高。
至於對殯葬業工作有興趣的民眾，從事禮儀師工作8年的李志雄說，禮儀師工作主要是「指揮調度、溝通協調」，除了個人的意見和興趣是不夠的，最重要的是，要有家人的理解與認同支持，禮儀師工作才能做得長久。
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